Fonctions

Poste de PSYCHOLOGUE (H/F) à 50% à pourvoir rapidement dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables.

Diplôme en psychologie requis. Emploi de la Fonction Publique Hospitalière

·Missions du poste : Garantir l’équilibre psychologique de la personne accueillie / Accompagner, soutenir et étayer la fonction élaborative de la pensée à travers une démarche professionnelle propre / Prendre en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs / Eclairage clinique des situations individuelles et ou groupale, auprès des équipes

· Les activités

– Au niveau clinique auprès des patients/résidents/usagers : Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient / Bilan psychologique (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) à la charge du professionnel en poste de choisir ses propres outils, au regard de la singularité de chaque Sujet / Interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles (entretiens psychologiques individuels ou familiaux, groupe de parole ou à médiations);

– Au niveau des services: Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions / Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle / Participation aux réunions d’élaboration pluri-professionnelle (PPI, réunion clinique, temps de relève, réunions pluridisciplinaires)

-Au niveau cliniques institutionnelles : Elaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement / Contribution au projet de service et au projet d’établissement / Participation aux rencontres du groupe inter psychologue de la RDAS / Assurer une continuité de soins psychologique en cas de situation aigue / Participation aux commissions d’admission et aux visites d’admissibilité / Participation aux réunions thématiques et aux comités (ex : CAA, deuil dans l’institution) / Référence de la démarche Vie Relationnelle Affective et Sexuelle

· Activités de Formation, d’Information et Recherche : Temps FIR : supervision / Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques / Réalisation d’études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises / Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires en psychologie ;

Les compétences requises

– Savoirs : Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence / Formaliser et transmettre son savoir professionnel / Capacités organisationnelles

– Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
/ Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs / Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au Sujet / Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

– Savoir être : Capacités relationnelles (écoute, bienveillance, soutien et échanges) / Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire / Capacités pédagogiques / Aptitudes à représenter et à faire connaître l’établissement